Culture change

Lorem ipsum dolor sit amet, sed no fugit graeco ullamcorper, stet option oporteat at vix. At vim regione constituto, id est nulla nonumes. Per cu sumo dicit menandri, impetus eligendi adipiscing an ius. Tollit possim ei eos. Prompta dolorum recusabo ea est.

Per dicit ludus accusata cu, deleniti accusata vituperata an pri. Ut commodo laboramus sed, sint dolor sit eu. Bonorum blandit eum ad, ei nam tollit disputando, deseruisse constituam persequeris sed eu. Ceteros feugait mei an, abhorreant vituperatoribus vix eu, ex sumo quando forensibus nam. Vim et oblique habemus disputando, est et graeco rationibus. Eros dolore labore nec ex, et vim sapientem definiebas. Eos et vero iisque accommodare, at per erat simul commune, eum veritus percipitur et.

Bonorum laoreet ex per. Eros definiebas cu sea, sea commodo utroque assentior at. Id vim menandri dissentiet. Ea vero veritus abhorreant has, cu probo lucilius eos.

Mei appetere imperdiet scriptorem no, eos an eirmod commune detraxit. Inermis elaboraret mediocritatem et cum, ne nec euismod invenire tincidunt, te corrumpit repudiandae has. Soluta reprimique dissentiet quo ne, mel ei homero consequat signiferumque. Vim hinc aperiam cu, eos ei vide nominati consequat. Essent abhorreant mediocritatem eos id, cu has primis omittam. Per accusam verterem ex, nisl ipsum exerci nam at.

Climb out of your foxhole

A participant of an executive education program I ran several years ago asked me to retell a simple story I shared with his cohort. He said it stuck in his mind and he would like to share it with his junior leaders.